4D is coöperatiepartner van het Ruth Cohn Institute for Theme Centered Interaction – International, de overkoepelende organisatie voor 14 lidverenigingen en 3 specialistische groepen in Europa en wereldwijd.
Bestel hier
De wereld verandert sneller dan ooit tevoren. Onder invloed van technologische ontwikkelingen is wat vandaag gangbaar is, morgen alweer gedateerd. Deze constatering heeft niet alleen een grote invloed op bedrijven, maar ook op de mensen die er werken. Je kunt hen niet langer alleen selecteren op basis van wat ze kunnen of weten, maar dient ook mee te wegen wie ze zijn en wat hun drijft.
Managing partner Ralf Knegtmans schetst, op basis van praktijkervaring, recent onderzoek en de visie van CEO’s en specialisten, negen cruciale stappen bij de selectie van het talent van de toekomst. Op basis hiervan kan iedereen, zelfs zonder hulp van externe consultants, de beste talenten met een grote houdbaarheidsfactor identificeren en selecteren.
Vertaald in het Engels, Pools en Chinees.
De wereld verandert sneller dan ooit tevoren. Onder invloed van technologische ontwikkelingen is wat vandaag gangbaar is, morgen alweer gedateerd. Deze constatering heeft niet alleen een grote invloed op bedrijven, maar ook op de mensen die er werken. Je kunt hen niet langer alleen selecteren op basis van wat ze kunnen of weten, maar dient ook mee te wegen wie ze zijn en wat hun drijft.
Managing partner Ralf Knegtmans schetst, op basis van praktijkervaring, recent onderzoek en de visie van CEO’s en specialisten, negen cruciale stappen bij de selectie van het talent van de toekomst. Op basis hiervan kan iedereen, zelfs zonder hulp van externe consultants, de beste talenten met een grote houdbaarheidsfactor identificeren en selecteren.
Vertaald in het Engels, Pools en Chinees.